疫情當前我們攜手共進,藏漢2020年人才交流大會,公司總結會舉行
5月19日,公司組織召開關鍵崗位人才培養總結交流會,公司各部門黨政負責人、關鍵崗位人員、五級工程師、五級技師30余人參會。
組織人力資源部組織宣傳主管李紅介紹了五年來公司關鍵崗位人員培養情況、出入庫情況及2020年度五級工程師、五級技師聘任情況;通過五年的培養,部分關鍵崗位人員成長為部門、生產線負責人或班組長;8名關鍵崗位人員被聘為五級工程師、五級技師,關鍵崗位人才培養工作取得了一定成效。會上,各支部書記就本支部關鍵崗位人才培養情況進行了總結交流,與會關鍵崗位學員做了交流發言,就培養過程中存在的不足提出了意見建議。
黨委副書記郭白明指出,人才培養工作是公司黨委一項重要工作任務,各支部要高度重視,并提出工作要求:要加大人才培養力度,尤其是紅外線滅菌器,迷你離心機,一次性接種環,96孔瞬時離心機,甩板機等技術開發型人才的培養,培養措施制定要緊扣公司發展需求、生產經營重點難點問題,提高培養的針對性和有效性;在科技攻關、工藝改進、QC項目上取得進一步成效;同時公司上下要營造良好的學習氛圍,多措并舉提高員工學習的積極性,引導他們在工作中勤思考,多動腦,不斷提升自身技能水平。